Eine Gruppe von Frauen, die Rucksäcke tragen, steht vor eine rostigen Stelle, aus der Kreise ausgeschnitten sind. Einige Frauen schauen durch diese Löcher in die Kamera. Eine Frau hat ein Kind einem Tragetuch. Hinter der Gruppe befindet sich ein Weinberg, dahinter Umrisse einer Stadt.

Teamevent der Euro Akademie

19. April 2024

Am Freitag, den 12. April fand unser kleines Teamevent der Kolleginnen und Kollegen der Euro Akademien Dresden, Meißen und Riesa statt. 

Die Frühlingswanderung startet an der Euro Akademie in Meißen und endet da. Gemeinsam wanderten die Kolleg*innen an der Elbe zum neu gestalteten Fürstengraben als Renaturierungs- bzw. Ökokontomaßnahme der Stadt Meißen. In dieser naturnah gestalteten Landschaft gibt es sehr viel "selten gewordene" Natur zu entdecken.

Durch den Heiligen Grund ging es dann den Berg hinauf nach Proschwitz. Dort angekommen, wurden die Rucksäcke zu einem kleinen Picknick geöffnet und die schöne Aussicht auf die Stadt Meißen genossen. Unterwegs erzählte unsere Kollegin Silke Schubert Wissenswertes zu Naturphänomenen entlang der Wanderstrecke. Dies endete in einem kleinen, kurzweiligen Zukunftsquiz rund um unser Leben.

Nach einem spannenden Ausflug kamen dann alle Kolleg*innen geschafft aber voller neuer Informationen zu Natur und Umwelt wieder in der Schule an.

Beitragsbilder: Euro Akademie

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.

  • Eine Gruppe von Frauen, die Rucksäcke tragen, steht vor eine rostigen Stelle, aus der Kreise ausgeschnitten sind. Einige Frauen schauen durch diese Löcher in die Kamera. Eine Frau hat ein Kind einem Tragetuch. Hinter der Gruppe befindet sich ein Weinberg, dahinter Umrisse einer Stadt.
Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.