Verbandwechsel und Keime
Im theoretischen und praktischen Unterricht sammelten wir, die angehenden <link _blank internal-link>Pflegefachleute der Klasse PFM 20-2 Erfahrungen im Umgang mit MRSA. In diesem Fall handelte es sich um eine Patientin, die operiert wurde und nun eine infizierte Wunde mit einem MRSA-Keim hatte. Die Schüler*innen interessierten sich sehr für das Thema, da sie noch wenig Erfahrungen mit diesem Verbandwechsel und einem Keim gemacht haben.
Der Unterricht bietet uns die Möglichkeit, unsere praktischen Fähigkeiten in diesem Bereich zu verbessern.
Während des Unterrichts gab es einen Informationsaustausch nicht nur über die Durchführung des Verbandwechsels, sondern auch über kulturelle Unterschiede zwischen Vietnam und Deutschland. Durch den Austausch von Erfahrungen und Ideen erweitern wir unser Verständnis für andere Kulturen und lernen, dass es viele Wege gibt, um Gesundheit zu fördern und Krankheiten zu verhindern und behandeln. Der Unterricht war sehr lehrreich und natürlich auch eine wertvolle Gelegenheit, unsere vietnamesische Kultur zu teilen.
Gemeinsam sind wir stark
Eine Gruppe von drei Personen führte erfolgreich diesen komplizierten Verbandwechsel durch.
Durch die Zusammenarbeit und Unterstützung von Frau Reichel (Klassenlehrer*in) konnten sie die notwendigen Schritte erfolgreich durchführen und den Verbandwechsel den anderen Schülern*innen unserer Klasse demonstrieren. Diese Erfahrung zeigte, wie wichtig Teamwork in unserer Berufswahl zum*r Pflegefachmann*frau ist.
Unterstützung und Wissen
Durch ihre umfassenden Erklärungen und ihr Engagement hat unsere Lehrerin dazu beigetragen, dass die Schüler*innen das Thema Verbandwechsel verstehen und ihr neu erworbenes Wissen erfolgreich anwenden können. Die Schüler*innen schätzen ihre Hilfe sehr und sind dankbar für ihre Unterstützung. Im Anschluss an den praktischen Unterricht fand ein gemeinsamer und erfahrungsreicher Austausch durch eine Reflexion zum Thema „Verbandwechsel“ statt.
Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.
